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信件內容
流水號 20191018001
標    題 青海鹽湖鎂業混亂管理
姓    名 李**
手    機 173****0427
郵    箱 [email protected]
發件IP 125.72.236.*
寫信時間 2019-10-18
信件內容        青海鹽湖鎂業有限公司PVC&鉀堿廠康金福廠長以鹽湖鎂業資產重組為由,做出員工能請假就說明車間不缺人員的說明,不讓車間領導給員工請年休、探親假,這是否違反了勞動法中員工休假的權利,現在鹽湖只是重組,還沒變成私人企業,就開始了這種剝削和壓榨,請政府督促鹽湖鎂業PVC&鉀堿廠遵守勞動法,依法給員工一個良好的工作環境,也督促鹽湖領導從自身管理方面思考鹽湖每年大量員工辭職的原因。
辦理情況
辦理狀態 已處理
回復內容

您好,您反映的問題經青海鹽湖鎂業有限公司調查核實,現回復如下:

       我公司pvc&鉀堿廠就司法重整期間公司相關要求,于10月18日召開內部會議,其中關于職工請假方面,會議要求為“因司法重整階段公司對各單位產量有嚴格要求,為了不影響每月產量,即日起,除年休假以外,其余假類不允許請,如有極特殊其概況,根據情況不同另行解決”(有會議紀要),且自10月18日-30日期間,pvc&鉀堿廠實際已批準30余人各類休假,其中包含探親假、探偶、婚假、看護假等。
        綜上所述,你反映的“以資產重組為由,不讓車間領導給員工請年休、探親假”情況與實際不符。
        特此答復


                                                                                                               青海鹽湖鎂業有限公司
                                                                                                                    2019年10月31日

辦理時間 2019-11-11
處理情況滿意度
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